央广网7月26日刊文披露，7月25日晚，中南大学研究生院发布通报称：
近日，学校收到举报，指商学院2002届同等学力硕士费某某的学位论文涉嫌抄袭。校方已组建调查组展开全面核查，重申严守学术底线、维护规范，对学术不端行为零容忍。
此前有媒体报道，中南大学商学院管理科学与工程专业2002届硕士费某某的论文，与2001年《北京市经济管理干部学院学报》上赵国忠发表的论文存在长达13页的文字完全雷同，疑点重重。
针对此事，学校学术不端举报电话值班人员回应称，按校规该举报由商学院受理。因正值暑期，暂无专人对接，需待假期结束复工后才正式处理。
这一解释难平众怒，舆论反响激烈，迫使中南大学官方出面，成立专门小组介入调查。
近期，人大、西大及中南等多所高校接连曝出学生论文造假丑闻。虽有举报发出，但具体处置结果尚未明朗。加之校领导职称评审遭质疑、下属医院论文被国际期刊撤稿、教师“高考移民”等负面新闻叠加，高校形象受损严重。
眼下不少高校疲于应付各类负面舆情，而非专注于招生或教学。这类事件令人头疼之处，不仅在于个别学生的舞弊或教师的违规，更折射出学校在管理水平、评价机制及监督质量上的短板，尤其是师资实力的真实成色。以毕业论文为例，若导师具备足够水平，本可轻易识破造假。
恰恰相反，学生论文能蒙混过关，说明导师不仅未察觉，甚至可能在评审环节推波助澜。抄袭之作往往包装精美，否则难达发表标准。此举彻底暴露了相关人员的失职：指导老师、评审专家及管理部门均未认真筛查内容，致使劣质论文竟能以“优秀”姿态通过。
因此，高校须将此类问题视为关乎长远发展的重大隐患，而非小事。必须严肃彻查，对造假者及失职者严惩不贷。
就中南大学此次事件而言，鉴于问题发生于2002年，彼时缺乏网络检索等技术手段，查证难度确实高于当下，校方责任相对较轻。
但这并非免责理由。导师、评审专家及相关职能部门仍难辞其咎。若教师们平日多阅文献、多加留意，理应发现问题。据媒体报道，被抄袭文章刊登于专业期刊，作者系知名教授，中南大学相关人员竟未曾涉猎，实在难以理解。
故中南大学对此案的调查务必细致严谨。既要追究作者责任，也要问责导师、评审组成员及相关部门人员，迫使每位教师切实履职。仅以学生毕业即算完成任务，是得过且过、不负责任的体现，绝非育人之道。