PART.01
一周要闻
NO.1
召开2026年上半年工作会议
7月28日，集团组织召开2026年上半年工作会议。会议旨在全面复盘上半年工作成效，深入剖析当前发展面临的形势与挑战，并对下半年重点任务进行统筹部署。集团领导班子全体成员出席，各权属一级企业、规模以上二级企业主要负责人，以及集团总部各部门负责人共同参会。
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NO.2
赴洛江区仙公山、洛阳桥开展实地文旅项目调研考察
7月30日，由集团党委副书记、副董事长、总经理吴进金带队，集团党委副书记、董事廖雷生陪同，集团战略投资部、权属旅游集团及酒管集团主要负责人，还有泉州文旅创新研究院团队随行，前往洛江区仙公山与洛阳桥开展实地调研。期间，调研组与洛江区副区长林斯蕾，以及区文体旅游局、自然资源局、招商办、国投集团、万安街道和马甲镇的相关负责人进行了深入交流。双方重点围绕仙公山景区运营提质与长远规划思路展开研讨，并就洛阳桥酒店及商业地块的开发建设、多元化合作模式等议题进行了细致洽谈。
NO.3
开展西菜项目消防安全生产督查
7月29日，集团党委副书记、董事，旅游集团党委书记、董事廖雷生率领检查组，对西菜项目开展消防安全生产专项督查。督查组重点查验了消防设施配备、疏散通道畅通情况、用火用电规范以及应急预案落实状况，旨在切实筑牢安全防线，确保经营场所安全稳定运行。
NO.4
举办安全能力大培训大提升专题培训
7月31日，集团组织举办了安全能力大培训大提升专题培训班。集团党委委员、副总经理洪明海出席，各权属企业分管安全领导，以及集团和各权属一、二级安全部门负责人及安全管理人员参加了此次培训。
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NO.5
讲授《树牢正确政绩观 立足岗位建新功》专题党课
7月28日，集团党委委员、副总经理，泉州宾馆党支部书记、总经理吴庭坚为泉州宾馆全体党员讲授题为《树牢正确政绩观 立足岗位建新功》的专题党课。课程结合典型案例纠治形式主义，澄清政绩观中的思想误区，推动党建工作与酒店经营服务深度融合。吴庭坚要求全员践行“实、慎、守、合”准则，细化岗位实干清单，严守服务、安全、廉洁三道关口，擦亮世遗泉州城市窗口，实现国有资产保值增值。
NO.6
集团工会开展“夏送清凉”慰问活动
近日，集团工会启动“夏送清凉”慰问行动。集团领导一行先后深入景区运营现场、在建项目工地、旅行社服务网点等一线阵地，看望坚守高温岗位的职工，送去防暑物资，表达诚挚关怀。
NO.7
集团职工子女暑托班正式开营
7月27日，集团职工子女暑托班在海丝文化国际研学营地正式开班。该暑托班直击职工暑期子女看护难题，依托海丝营地优质研学资源，融合泉州海丝世遗文化特色，构建起包含“课业辅导+安全教育+非遗体验+素质拓展”的一体化托管课程体系。
NO.8
小山乡土教育系列大学前乡土文化研习班第三期第四期圆满结业
7月27日至8月1日，小山乡土教育系列——大学前乡土文化研习班第三、四期相继圆满结业。本次研习班专为即将步入大学的青年学子量身定制沉浸式乡土课堂，引导学子在深耕故土文脉中充实自我，收获成长。
△左右图片
PART.02
权属企业
NO.1
泉州中侨集团
7月30日，泉州中侨集团召开园区安全生产专题调度会，贯彻上级安全生产部署，系统研判旧厂房改造园区的安全风险态势，对下一阶段安全生产工作进行全面动员与再部署。
继5月协助越南客户参展岘港电梯展后，中侨富士电梯凭借过硬的产品质量与全链条专业服务，持续跟进客户需求，高效对接商务与技术细节。经过多轮深度磋商，本周正式签署2台电梯采购订单。
NO.2
泉州商业集团
7月27日至30日，泉州商业集团主要领导带队，在中盛公司相关人员陪同下，赴厦门及宁夏银川开展招商对接。团队走访了宝丰能源、鑫银创、伊品生物、瑞沣诚四家重点企业，围绕化工贸易、生物科技原料保供、煤炭贸易等业务洽谈合作，实地勘察宝丰能源生产基地及鑫银创标准化储煤仓库，进一步敲定多品类年度合作意向，为冲刺年度经营目标夯实基础。
7月28日至29日，泉州华联集团开展安全能力提升系列活动。一方面融入区域联防体系，积极参加临江街道专项培训，将华联集团消防志愿服务队纳入辖区应急联动网络；另一方面组织全员实操实训，针对夜间快递作业开展专场培训，实现全岗位、全班次覆盖。
NO.3
泉州古城集团
7月28日至29日，泉州古城集团权属安顺物业公司联合消防、公安、街道及社区等多部门，对新门街拓改工程北区夹层违规占用应急通道问题开展专项清理整治。通过清运占道杂物、破除封闭堵点、拆除违规隔间及私搭厨房等措施，累计清理面积710㎡，全面打通应急疏散“生命通道”。
8月1日，由市城联社与泉州古城集团主办的第四十期“匠心传承・工美新生”活动在泉州工艺美术合作社举行。本期特邀福建省非遗泉州珠绣代表性传承人陈克忍开展珠绣体验。参与者近距离感受泉州珠绣独特的海丝工艺美学，以精细珠片、珠管为材，搭配丰富刺绣针法，一针一线交织出珠光流转的视觉美感，在穿针引线间体悟珠绣魅力与工美匠心。
NO.4
泉旅酒管集团
7月27日，泉旅酒管集团召开泉州市侨乡体育中心业态升级沟通交流会。会议聚焦业态优化、资源整合及体商融合发展，碰撞运营新思路，进一步统一发展共识，明确后续探索方向，助力侨乡体育中心功能提质与价值提升。
7月28日，泉旅酒管集团召开工程信息部项目调度会，推进重点工程与数字化建设。会议研判年度重点项目进展，针对滞后项目明确整改举措，协调解决推进过程中的堵点问题。
7月29日，泉旅酒管集团召开专题会议，传达学习泉州文旅集团上半年工作会议精神。集团领导班子成员、中层管理人员及权属企业经理层参会。会议对照上级部署明确工作重点，要求紧盯年度经营目标，通过提质运营、盘活存量资产，统筹抓好安全管理、品牌打造、数智转型及党建廉洁各项工作，全力冲刺全年目标任务。
7月31日，泉旅酒管集团召开各品牌序列组织运营管理导则（制度）讨论会。经营班子成员及人力、运营、财务等部门人员参会。会议围绕各品牌序列酒店、民宿的组织架构、岗位配置、运营规模及管理标准展开研讨，梳理整体框架，厘清各项目组织运营体系，统一管理规范，为集团品牌标准化、规范化运营奠定基础。
NO.5
泉州旅游集团
7月31日，泉州文旅集团运营部与泉州旅游集团相关负责人带队前往惠安月亮湾实地考察，踏勘海岸文旅资源开发条件，谋划打造特色滨海文旅消费场景，整合优质滨海资源，培育集团文旅产业新增长点。泉州旅游集团相关人员陪同考察。
7月31日，泉州旅游集团召开重点工作调度会。会议听取德化红旗坊·文旅产业园招商情况、鲤悦西菜项目运营提升方案及现状、泉州旅游管家推进情况等汇报，研究部署下阶段计划，破解项目推进难点，助力集团文旅产业高质量发展。
8月1日，昌吉市经济发展投资有限责任公司党总支书记、总经理邢磊一行4人访泉州旅游集团考察调研。团队实地走访清源山景区、海丝研学营地并座谈。双方就文旅产业运营、项目打造、品牌推广、市场开发、文旅整合及赛事活动等深入交流，分享产业发展经验。会后，双方签署战略合作协议，为后续跨区域文旅合作奠定良好基础。
7月31日，市文旅局督导清源山景区安全管理工作。督导组现场查阅安全内业资料，实地检查欧阳书院、景区民宿，要求景区严格落实安全生产主体责任，加强日常巡查与隐患排查治理，确保暑期旅游高峰期间景区安全有序运营。
8月1日，丰泽区文旅局于清源山景区开展“善遇八方”暑期主题活动。活动设置清爽精灵NPC沿线巡游互动，向游客发放定制凉扇；老君岩广场同步举办公益非遗制扇体验，部分收益捐赠用于公益助学，让文旅活动兼具趣味与温度。
8月1日，为丰富清源山景区运动季配套体验，清源山旅投公司联动上官栗子四果汤，推出巨型四果汤碗免费派送福利，为盛夏游玩游客送上清凉。
7月28日，德化瓷都文投公司组织开展2026年安全能力大培训大提升消防专题培训会。培训内容涵盖当前消防安全形势、法律法规、基础常识、设施器材使用、人员疏散逃生及消防安全管理，并组织观看办公场所防火及应急救援科普视频。公司全体员工，施工、监理、物业单位、商户代表以及一线安保、保洁人员参训。
7月29日，中国建设银行福建省分行授信审批部及德化支行一行莅临红旗坊考察调研，公司领导陪同。考察人员实地走访园区，深入了解规划建设、特色夜景及项目运营情况，并就未来发展前景充分交流。随后，银企双方就深化融资合作、拓宽金融支持路径展开深入探讨。
7月27日，非遗小达人走进永春魁星书院参观体验。同学们认真学习魁星传统文化知识，随后移步二楼体验香道技艺，感受传统香文化韵味。
7月28日，泉州市人大常委副主任颜丽明带队赴永春县魁星书院，开展《泉州市文化旅游发展促进条例》执法检查。检查组实地查看书院运营管理、魁星文化传承、研学体验及文旅融合发展情况，充分肯定非遗传承、乡村振兴等模式，强调坚持系统推进“文旅流量”转化为“消费增量”。
近期，闽兴客运公司圆满完成全国多地文化艺术团赴泉州考察交流的全程交通运输保障任务。接待期间，公司全体工作人员及驾驶员坚守一线，统筹做好动车站往返接驳、泉州古城全域游览、座谈交流出行等全流程用车安排，全程衔接顺畅、调度高效，专业素养与暖心服务赢得主办方高度认可。
7月30日，厦门亦道商业管理有限公司莅临泉州国旅公司座谈交流。双方围绕西街老菜场项目的运营模式、业态升级及资源联动充分沟通，深入探讨多种合作路径。厦门亦道商业管理有限公司对西街菜市场在文旅商业融合方面的发展潜力予以充分肯定。此次交流搭建良好沟通桥梁，为后续推动务实合作、激发项目商业活力奠定坚实基础。
7月28日，第十五届晋江金门红十字青少年夏令营顺利开营，百名两岸青少年研学团开启泉州研学之旅。本次活动由泉州海丝研学教育服务有限公司策划执行。活动采用行走课堂模式，深挖闽台文史资源，带领青少年探寻闽南文化根脉，感受两岸一脉相承的文化纽带，增进晋江与金门青少年情谊，厚植两岸同胞一家亲理念。
7月28日，泉州海丝研学教育服务有限公司组织开展经营安全生产专项检查。核查安全管理制度、应急预案、值班值守落实情况，针对排查发现的问题建立台账，明确整改时限，实行闭环管理。
7月30日，泉州海丝研学教育服务有限公司组织全体在岗员工前往改造升级后的泉州博物馆开展专题讲解实训。围绕全新亮相的《东方第一大港——泉州古代文明陈列》、馆藏文物史料及泉州千年海丝发展脉络，打磨标准化研学讲解话术，结合展厅数字化展陈资源优化研学导览逻辑，以常态化实景技能培训锤炼员工专业素养。
NO.6
土地开发公司
7月30日，土地开发公司组织开展消防安全生产培训及灭火实战演练，特邀古城消防救援站指战员现场授课指导。培训结合近期典型火灾案例，系统讲解办公场所及在建项目施工现场常见火灾隐患、扑救方法、消防器材使用、疏散逃生技巧等内容。参训人员逐一进行灭火器实操演练，现场模拟起火点扑救，确保每位员工掌握灭火器材使用要领，有效提升全员消防安全意识和应急处置能力。
NO.7
中盈文投公司
7月28日，盛世投资一行到访中盈文投公司。座谈会上，双方围绕S基金及优质项目合作展开深入交流，探寻潜在合作机会。
7月29日，给力咖啡一行到访中盈文投公司。座谈会上，双方围绕项目投资与业务合作展开深入交流，探寻潜在合作机会。
7月31日，中盈文投公司主要领导率队赴鲤城国投，与鲤城国投、美团龙珠共同交流省文旅数创基金目前运作情况及未来扩募计划。
NO.8
海丝文创公司
7月31日，海丝文创公司召开全体员工大会，传达集团2026年上半年工作会议精神，宣贯公司空间绩效管理办法。会议要求全体员工以公司年度经营目标任务为牵引，以集团领导重要指示要求为动力，全力抓实公益空间提质工作，通过精细化管理、标准化运营持续提升服务品质。同时，要高标准筹办第八届“润物无声”泉州文创旅游商品设计大赛，依托泉州文旅泛文创产业联盟资源打造文创新品，持续提升“润物”品牌影响力。希望全体员工凝心聚力、攻坚克难，以圆满完成公司各项目标任务为根本目标，共惜共事之缘，共循谋事之要，共守成事之心。
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