近日，有网络声音指出，桂林师范学院今年7月4日举行的音乐教师岗位招聘疑似存在“萝卜岗”现象。
8月4日，现代快报记者联系到桂林师范学院党委组织部。一名工作人员明确否认了这一说法，强调招聘流程完全合规，并透露针对网络传言，学校已向教育厅及人社厅完成备案。
据发帖考生描述，此次招聘没有笔试环节，仅设一轮面试。二十多名来自全国各地的考生自费前往参考。上午9点，所有考生的手机被统一收缴，进入封闭状态，直到下午2点才公布结果，全程封闭近5小时。然而，音乐教师岗位的面试耗时极短，仅5分钟——其中自我介绍2分钟，问答3分钟。期间未涉及任何音乐专业能力或教学技能的考核。事后该考生发现，综合排名第一者疑似为该校在职教师。在质疑声起后，校方官网迅速撤下了相关公示信息，此举被指意在“刻意消痕、提前内定”。
8月4日上午，记者尝试向该考生了解详细情况，截至发稿时止，对方尚未回复。随后，记者再次致电桂林师范学院党委组织部核实。前述工作人员重申，“萝卜岗”之说并不成立，招聘过程符合规定。“我们已就此事向教育厅和人社厅作了说明。”
面对“无笔试、不考专业”的争议焦点，该工作人员解释称，本次招聘属于高层次人才（博士、高级职称）专项考核。依据广西人社厅相关文件，此类招聘可免除笔试，由学校自主组织考核。他进一步介绍，报名时需提交个人业绩证明材料，涵盖奖项、科研成果及学历学位等。“录取评分的核心依据是考生提前提交的科研成果、获奖情况及教学业绩等材料赋分。应届博士往往仅有学位学历，在科研、奖项及比赛成绩方面可能相对薄弱，因此得分自然偏低。”
关于成绩透明度问题，该工作人员表示，每位考生均可查询自身考核成绩，但无法查看他人分数，“每一项分值均有纪委全程复核”。但对于“第一名是否为校内教师”这一关键疑问，该人员未予正面回应，仅表示具体人员详情需咨询相关学院，随即以“需要开会”为由挂断电话。
编辑：林夕合
审核：吴祈
【来源：现代快报】