来源：看看新闻、海峡都市报等媒体
广东雷州市特殊教育学校教师招聘涉嫌违规的消息近日在网络发酵。其中，笔试第二名的考生自曝曾试图给第一名几万元，以此换取对方放弃报考资格。
8月5日，广东省雷州市教育局公布了调查结果。
通报显示，在2026年雷州市特殊教育学校公开招聘高中舞蹈组专业技术岗期间，该校副校长高某受人托请，违规向教师陈某林泄露了笔试第一考生陈某冰的个人隐私。随后，高某通过微信联系陈某冰，以利益为诱饵劝其退出后续考试环节。
基于初步核查，雷州市教育局已启动问责机制。副校长高某被停职，涉事教师陈某林暂停工作，该岗位招聘流程全面叫停。后续处理将依据最终调查结果，坚持公平公正原则，依法依规进行。
此前报道详情如下：
笔试第一考生称遭“老师”传话：“去别处报考，给你几万块”
8月4日，广东考生陈女士公开举报，其在参加2026年广东省事业单位集中招聘时，报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗，虽笔试成绩位列第一，却遭遇信息泄露、招考人员私下接触及竞争对手金钱利诱等违规行为，且最终公示结果引发广泛质疑。
陈女士回忆，4月28日，一名自称负责教师资格审核的“高老师”主动添加微信，起初质疑她的资质，后确认无误。5月6日，对方再次致电，透露笔试第二名愿出资数万元，劝她放弃备考并另选岗位。陈女士当场拒绝，并对通话进行了全程录音。
陈女士与自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录。
陈女士与自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录
5月23日面试当天，陈女士与第二名考生在现场碰面。对方坦言曾劝阻她不要参考，并提到其母亲在该校任职，希望入职后能母女同校。
察觉异常后，陈女士于5月25日向雷州市教育局举报，并于5月28日通过湛江市12345热线提交投诉工单。但办理进度多次延期，直到7月31日才移交雷州市纪委，截至目前，陈女士未收到任何反馈。
颇具戏剧性的是，8月3日，雷州市教育局发布拟聘用人员公示，原本排名第二的涉事考生赫然在列。
记者多次拨打雷州市特殊教育学校电话无人接听。湛江市教育局人事科回应称，已收到投诉，督促雷州市教育局核查，并对所有招聘工作人员启动纪检调查，目前流程正在推进中。针对公示争议，该局工作人员解释称，经核查上榜考生的笔试、面试成绩均合规，故按正常程序公示。此外，记者于8月4日傍晚联系雷州市纪委求证，截至发稿未获官方回复。
不吐不快
事业单位招聘中，笔试第二竟想花钱劝退笔试第一，底气从何而来？
广东雷州这起“笔试第一遭第二名花钱劝退”事件疑点重重。公众最为关注的，是第二名试图“花钱买位”的大胆妄为，以及内部人员充当“中间人”传话的操作。
第二名希望第一名放弃面试，本身已涉嫌违规；试图用金钱劝退对手，性质更为恶劣。更值得深究的是，面试前竟有学校老师介入传话，这让陈女士有理由怀疑存在“萝卜招聘”，需相关部门彻查。
此事引发热议，暴露出基层招聘中“钱权关系”对公共资源的侵蚀，触发了公众对招考公平的担忧。
事业单位招聘关乎公共利益，公信力必须建立在公平正义之上。对此事，相关部门不能仅以“分数无异常”简单结案，而应穿透表象，深入彻查“花钱劝退”、内部违规传话、亲属回避等信息泄露、利益交换及人情干扰等核心问题，查明每一个可能破坏公平的暗角，还当事人公道，给出一个经得起检验的结果。