近日，备受舆论关注的“牛津全球CEO项目”引发热议。对此，牛津大学正式发表声明，就项目的具体性质、运作模式以及外界提出的种种质疑进行了详细回应。
校方澄清称，“牛津全球CEO项目”（Oxford Global CEO Programme）确系牛津大学高管教育体系的一环。该项目由牛津大学纳菲尔德初级保健健康科学系下属的牛津数字健康研究所（Oxford Institute of Digital Health）主导开发并落地执行。
据学校介绍，此课程主要面向高层管理者，意在通过学术导向的研讨与实践反思，深入剖析全球领导力层面的挑战。授课团队由牛津资深学者组成，部分专题环节还特邀嘉宾演讲者加入，以丰富学术内容维度。借助牛津本部及国际地区的课程模块设置，学员能够与学术专家、商界领袖、顶尖机构以及牛津丰富的馆藏资源展开互动。
但牛津大学特别强调，该计划定位为职业发展类的高管教育项目，并不具备学术认证属性。项目不设学分，也无正式考核环节。顺利结业的参与者仅能获得结业证书，以此证明其参与了牛津大学举办的高管教育培训。
关于宣传材料引发的争议，牛津大学指出，该项目引入了外部执行合作方，由其提供必要的支持服务。然而，校方发现，提交给大学的部分宣传册和视频资料，与牛津官方渠道发布的信息存在出入。
牛津大学明确表态，不认可这些材料作为该项目的权威介绍，也未确认其来源。其中一些陈述及机构职务信息存在错误，或与学校官方数据不符。校方重申，任何非官方或第三方对项目的描述，均不代表牛津大学的认可立场。
针对项目负责人身份的疑问，牛津大学回应道，理查德·霍布斯教授（Professor Richard Hobbs）担任该项目负责人。他不仅是牛津大学的资深学者，也是牛津数字健康研究所的负责人。霍布斯教授曾出任牛津大学副校长，并曾任纳菲尔德初级保健健康科学系主任。
对于此前备受争议的企业参访安排，牛津大学说明，2025年9月在牛津和德国开展的项目模块，既包含学术教学，也涵盖了对德国领先企业的访问。此外，中国香港及新加坡模块定于2025年12月6日至12日举行，内容包括学术课程和企业参访；日本东京则设有为期4天的项目模块。
在参与者反馈方面，牛津大学表示，已建立相应机制处理相关问题。参与者提出的问题将经过审查，并以书面形式给予回复；在条件允许的情况下，相关意见也会被纳入后续项目的实施改进中。