8月7日，佛山市教育局发布通报回应网传季华中学教师招聘风波。通报指出，局方已暂停该校招聘流程，并组建专项调查组展开全面核查，后续调查结果会向社会公开。对于网民的监督表示感谢，承诺将依法合规处理此事，致力于构建公平、公正的选人用人机制。
回顾事件起因，8月5日，佛山市季华中学公布了2026年面向社会招聘教师的总成绩。其中，物理教师岗位最后入围体检的人员名单引发公众质疑。有网民发现，进入面试环节的18名考生中，笔试成绩排名前13位的考生全部落选，而排名靠后的5人却成功“逆袭”进入体检名单，这种反差让不少人觉得蹊跷。8月7日，季华中学工作人员向纵览新闻证实，已关注到相关情况并进行核实。
记者查阅了季华中学微信公众号于8月5日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会招聘教师总成绩公布表》。数据显示，物理教师岗位共18人报考，最终5人进入体检，其余13人被淘汰。在被淘汰的13人中，有12人的总成绩栏标注为“面试不合格”，另有1人显示为“面试弃考”。通过对比8月4日公布的《面试入围名单》，记者确认进入体检的5人笔试成绩确实位列末位，分数分别为76、76、77、75、78分；而被淘汰的13人中，笔试成绩最高达99分，最低也有81分。
依据季华中学7月17日发布的《佛山市季华中学2026年面向社会公开招聘编制教师（第二批）公告》，本次招聘面试采用试讲形式，满分100分，合格线设为70分。若面试成绩未达标，则不计入考试总成绩。笔试与面试权重按4:6合成总成绩，保留两位小数。且规定笔试、面试两项均需达到合格分数线，否则不予计算总成绩。记者据此反向推算，那5位进入体检的考生面试成绩分别为92.5、91、87.5、90、79.5分。这意味着，被淘汰的13人面试成绩均未及格，低于70分。
对此，不少网民表示理解个人面试发挥失常或性格内向等情况，但前13名笔试高分者面试全部不及格，显得不合常理。更有声音质疑该招聘存在“萝卜岗”嫌疑。
8月7日，记者再次联系季华中学，工作人员表示已了解情况，但暂不便透露更多细节，接受采访需上级部门批准。随后，记者拨打了佛山市教育局公众号公布的人事科电话，但始终无人接听。
公开资料显示，佛山市季华中学是市教育局直属的公立普通高中，隶属市属公益一类事业单位，拥有广东省国家级示范性普通高中及广东省一级学校称号。此次招聘计划面向社招编制教师30名，录用人员将纳入事业单位编制管理。
来源：佛山教育、纵览新闻
编辑：孙菲菲